Eén draaidag. Een complete contentbibliotheek.
CGI wilde hun arbeidsmarktcommunicatie versterken met echte verhalen van medewerkers, zonder meerdere lange productietrajecten te organiseren. Met één strak geplande draaidag produceerden we acht langere arbeidsmarktvideo’s en meer dan 25 social shorts voor recruitment, employer branding en LinkedIn.
Wat één slimme productiedag CGI opleverde
Niet alleen een serie mooie interviews, maar een breed inzetbare contentvoorraad waarmee CGI maandenlang verschillende recruitmentdoelgroepen kan bereiken.
Maximale output
Door interviews, sfeerbeelden en social formats slim te combineren ontstond veel meer content dan uit een traditionele draaidag.
Weinig belasting voor medewerkers
Alles werd compact gepland, waardoor deelnemers slechts beperkt tijd hoefden vrij te maken.
Echte medewerkersverhalen
CGI laat de eigen mensen vertellen over werk, ontwikkeling en cultuur, zonder ingestudeerde marketingboodschappen.
Maandenlang inzetbaar
De contentbibliotheek kan gefaseerd worden ingezet voor vacatures, campagnes en doorlopende employer branding.
Veel verhalen produceren zonder een zwaar traject
CGI wilde meerdere medewerkers zichtbaar maken, maar voorkomen dat iedere video een apart productieproject zou worden.
De uitdaging
Voor sterke arbeidsmarktcommunicatie zijn verschillende mensen, functies en perspectieven nodig. Tegelijkertijd wilde CGI de agenda’s van medewerkers zo min mogelijk belasten en de totale productie compact, beheersbaar en efficiënt houden.
Onze aanpak
We ontwikkelden één strak georganiseerde contentdag met vaste interviewsetups, een compacte crew en een duidelijk tijdschema. Medewerkers gingen van interview naar aanvullende B-roll en korte social cutaways, waardoor iedere opname meerdere eindproducten opleverde.
Wat we produceerden
Het zakelijke resultaat
CGI beschikt over een complete contentbibliotheek voor recruitment, employer branding en social campagnes. De organisatie kan langere persoonlijke verhalen afwisselen met korte, laagdrempelige clips en zo verschillende doelgroepen gedurende een langere periode blijven bereiken.
Van één gesprek naar meerdere contentvormen.
Iedere medewerker leverde niet alleen één interviewvideo op. Dezelfde opname werd gebruikt voor korte uitspraken, verticale snippets, social hooks en aanvullende employer-brandingcontent.
Een selectie van de producties
Verschillende medewerkers brengen het werkgeversverhaal ieder vanuit hun eigen perspectief. De langere video’s zorgen voor verdieping; de korte varianten maken de verhalen geschikt voor LinkedIn, advertenties en mobiele social kanalen.
Het verhaal van Ruben
Een persoonlijk medewerkersverhaal dat functie-inhoud, ontwikkeling en werken bij CGI concreet maakt.
Het verhaal van Frederique
Een authentiek portret waarin de medewerker zelf laat zien wat het werk en de organisatie aantrekkelijk maken.
Het verhaal van Susanne
Een inhoudelijke recruitmentvideo waarin persoonlijke ervaring en professionele ontwikkeling centraal staan.
CGI eventcontent
Naast arbeidsmarktcommunicatie ondersteunt QuickVid CGI ook met eventcontent waarin medewerkers, bezoekers, inhoud en sfeer samenkomen in één energieke terugblik.
Meer vertellen, zonder vaker te hoeven filmen.
Door de draaidag vooraf te ontwerpen rondom meerdere eindproducten ontstaat een contentbibliotheek die veel langer meegaat dan één campagne of één vacature.
Ook maanden vooruit met één contentdag?
Vertel ons welke verhalen, functies en doelgroepen jullie zichtbaar willen maken. Dan ontwikkelen we een productiedag waarmee je zoveel mogelijk professionele content uit één draaimoment haalt.
Bespreek een contentdag